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廣州產(chǎn)品銷毀公司:青島一公司春節(jié)放假44天摸魚不如早點回去陪伴家人 |
發(fā)布時間:2025-04-01 06:11 |
近日,青島一家公司宣布了一份長達(dá)44天的春節(jié)假期通知,觸發(fā)了廣泛關(guān)注。該公司答復(fù)稱,情況屬實,員工從1月13號開始放假,有的早已在云南喝咖啡了。 企業(yè)老板表示,放假是為了抬高工作效用,與其在公司摸魚不如早點回去陪伴家人。這一答復(fù)觸發(fā)了網(wǎng)友的熱議,許多人表態(tài)萬分羨慕,甚至有網(wǎng)友調(diào)侃稱“哪個公司,我想去,不為工資,就是想休假。” 這家公司的春節(jié)假期安排是一次大膽的測評,也激發(fā)了人們對于工作和生活的深度探索。在這個快節(jié)奏的社會里,應(yīng)該平衡工作和生活是一個永恒的話題。 一方面,公司老板認(rèn)為放假大概讓員工得到充分的休息和放松,從而更好地補充到工作中去,抬高工作功用。這種思路體現(xiàn)了對員工身心健康的關(guān)心和重視。 另一方面,放假也意味著公司將暫停一段時間的生產(chǎn)和服務(wù),或者會對業(yè)務(wù)產(chǎn)生一定的影響。但企業(yè)老板認(rèn)為,與其讓員工在公司摸魚不如早點回去陪伴家人,這種人文關(guān)懷和家庭觀念也是值得贊賞的。 當(dāng)然,對于這種長假安排是否適用于所有企業(yè)還需根據(jù)實際情況而定。不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司都有自身的經(jīng)營特點和員工需求。但不管如何,這家公司的做法提醒我們,關(guān)注員工福利和平衡工作與生活是提高公司凝聚力和競爭力的要緊因素。 (投訴) |
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